5月9日晚间，深交所基金管理人高管变更公告显示，曾任国信证券副总裁、国信资管董事长的成飞自5月9日起正式担任上海东方证券资产管理有限公司（下称“东方红资产管理”）总经理，董事长杨斌不再代行总经理职责。
此次，成飞的加盟被业界认为是东方红资产管理夯实核心竞争力、加速战略转型的关键一步。 东方证券2024年年报显示，截至2024年12月末，东方红资产管理受托资产管理规模合计2165.68亿元，其中公募基金管理规模1661.69亿元。 资管“猛将”加盟老牌券商资管 作为东方证券的全资子公司，东方红资产管理是国内首家获准设立的券商系资产管理公司，也是业内首家获得公募基金管理业务资格的券商资管。东方红资产管理自成立以来，始终对标一流公募，不断夯实主动管理能力，形成了一定的业务特色和品牌效应。 业内对于成飞将如何带领这家老牌资管公司迈入新的发展，充满期待。
回溯成飞的职业经历，自2006年进入国泰君安证券从事投研工作，到率领国信证券资管完成从零到一的挑战，从业逾19年来，成飞始终奋战在资管业务一线。2021年5月，成飞加入国信证券，任公司副总裁兼资产管理总部总经理，成为国信证券高管团队首位“80后”成员。他先后担任国信证券副总裁兼资产管理总部总经理，兼任国信弘盛私募基金管理有限公司董事长等，同时也在中国证券业协会投资者服务与保护委员会担任委员等职务。 掌舵国信资管期间，成飞带领团队，除聚焦主动管理外，大力发展FOF等特色业务，努力打造“投研、市场、产品”三大支柱，逐步构建资管品牌。任职期间，该公司资产管理业务收入稳步增长。 2021年至2024年，国信证券资产管理业务手续费净收入分别为2.03亿元、3.21亿元、4.96亿元、8.20亿元。2021年以前，国信资管资管收入排名还在行业二十名以外，到了2024年上半年，国信资管的资管收入排名已跻身行业第八。 成飞对券商资管的发展路径有着深入思考。面对包括公募基金、券商资管、银行理财子及保险资管等机构在内的大资管行业竞争格局，券商资管如何走出一条差异化、特色化道路，成飞曾在接受媒体采访时表示，“券商资管要做最好的自己”。 他认为，过硬的投研实力、坚定不移的战略以及“不折腾”的文化，是券商资管机构长远发展的关键。伴随着资本市场的快速发展和居民财富结构的变化，券商资管也将面临策略、牌照和品牌等三方面跨越式挑战，如何在投研、市场和品牌等多维度打造核心竞争力，将成为成飞在东方红的新课题。 持续推进“二次创业” 以业务优势赋能资管发展 自2010年东方红资产管理成立以来，截至今年，这家首家券商系资产管理机构已经发展近十五年。过程中，伴随着东方红系列产品优异的长期业绩，价值投资的理念和方法也被更多普通投资者接受。2017年，价值投资大放异彩，东方红资产管理也迎来了首次创业周期的高光时刻。 但事物的发展并非一帆风顺。在创始团队相继离开之后，面对资本市场的跌宕起伏，东方红资产管理积极寻找破局之道，全面夯实核心竞争力，推动公司进行“平台化、多元化、市场化”发展，正式开启“二次创业”。 东方证券2024年年报显示，截至2024年12月末，东方红资产管理受托资产管理规模合计2165.68亿元，其中公募基金管理规模1661.69亿元。对比头部资产管理机构，其资产管理规模仍然具有较大差距。 不过，经过多年发展，东方红资产管理也逐步形成了一定的特色优势和核心竞争力。一是在主动权益与“固收+”领域积累先发优势，产品多元化策略也初见成效。二是东方红品牌积累了较高的知名度与美誉度，为转型发展提供有力支持。三是产品长期业绩保持前列，其中FOF系列产品和红利低波动指数基金近一年业绩在市场中表现突出。 对于成飞的加盟，业内人士也给予了高度评价。有资管人士认为，专业投研出身的成飞，在券商资管领域有着深厚的积累和独特的见解，他的加入有望为东方红资产管理带来新的思路和创新理念，有助于公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。 |
