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字节改革绩效考核：M+标准将提高，I及以下需面临调整或离职 ...

2025-7-15 16:00| 发布者: 仟茂传媒| 查看: 402| 评论: 0|来自: 和讯财经

摘要: 报道称，一是强调“M”是符合预期，代表能够持续履行角色职责，工作表现良好且稳定。从预期结果上来说，“M”的比例会提高，将占大多数。与此同时，“M”档位全年激励区间的上限将提高 ...

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